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Erfahre in unseren Blogbeiträgen mehr über Rolemodels in der Tech Branche! In unserem Blog veröffentlichen wir regelmässig interessante Interviews, Reportagen, News und Informationen rund um das Thema Diversität in Tech. Wir geben Einblicke, wie man Teil des Wandels und #walkthediversitytalk werden kann. Erfahre mehr über die führenden Unternehmen oder werde selber zum Rolemodel in Sache Tech. Stöber durch die Blogbeiträge oder suche nach Themen, die dich interessieren.
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Interview mit Lisa Stähli
Ein Role Model in Tech bei Girls in Tech Switzerland Bitte stell dich vor! Mein Name ist Lisa und ich bin Softwareentwicklerin. Ich helfe bei der Entwicklung von Anwendungen für Stadtplanung, um die Auswirkungen von Entwicklungen in Städten in 3D zu visualisieren und zu kommunizieren. Ursprünglich habe ich an der ETH Zürich Geomatik-Ingenieurwesen mit den […]
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Country CEO Siemens Schweiz Gerd Scheller – Diversity durch Offenheit
Die Initiative «Role Models in Tech» wurde von vier führenden Unternehmen in der Schweiz lanciert. Eines dieser Unternehmen ist Siemens Schweiz. Die Kampagne wird insbesondere von den Führungsteams unterstützt. Deshalb haben wir ihre Führungsteams gebeten, uns zu sagen, warum Diversity, Equity und Inclusion nicht nur für ihr Unternehmen, sondern auch für sie persönlich wichtig sind. […]
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Country Manager Cognizant Switzerland Thomas Gassenbauer – Coaching zum Aufbau von Fähigkeiten
Die Initiative «Role Models in Tech» wurde von vier führenden Unternehmen in der Schweiz lanciert. Eines dieser Unternehmen ist Cognizant Schweiz. Die Kampagne wird insbesondere von den Führungsteams unterstützt. Deshalb haben wir ihre Führungsteams gebeten, uns zu erzählen, warum Diversity, Equity and Inclusion nicht nur für ihr Unternehmen, sondern auch für sie persönlich wichtig ist. […]
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CIO AXA Schweiz Andy Maier – Zum Handeln verpflichtet
Die Initiative «Role Models in Tech» wurde von vier führenden Unternehmen in der Schweiz lanciert. Eines dieser Unternehmen ist Axa Schweiz. Die Kampagne wird insbesondere von den Führungsteams unterstützt. Deshalb haben wir ihre Führungsteams gebeten, uns zu erzählen, warum Diversity, Equity and Inclusion nicht nur für ihr Unternehmen, sondern auch für sie persönlich wichtig ist. […]
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Are you already job sharing?
For a long time, the standard for employment was a full-time job. But now the world is changing, we have a «Gig» economy that takes up most of the labor force, and studies show it is continue to grow. And so we have a variety of forms of work – freelancing, temporary jobs, and sharing […]
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Wie Vorbilder dein Leben beeinflussen können
In welche Richtung soll ich mich bewegen? Was ist zu tun, wenn ich nicht weiterkomme? Wie wähle ich einen Beruf und werde darin erfolgreich? All diese Fragen sind überwältigend und wir können sie nicht allein bewältigen. Doch in all diesen Fragen können uns Vorbilder eine grosse Hilfe für unsere Karriere sein. Mit anderen Worten, sie […]
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Förderung der Diversität im Unternehmen durch Mentoring und Sponsoring
Diversität war in den letzten Jahren eines der Hauptanliegen der Unternehmen. Es ist nicht nur erwiesen, dass diverse Teams eine höhere Innovationskraft haben. Diversität hilft auch, den Herausforderungen des Fachkräftemangels auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu begegnen. Dennoch haben viele Unternehmen ihre Ziele hinsichtlich der Diversität noch nicht erreicht. Es gibt viele Möglichkeiten, Instrumente und Ansätze, […]
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Interview mit Ann Kaufmann-de Smet
Ein Role Model in Tech bei Siemens Schweiz Bitte stelle dich vor! Mein Name ist Ann Kaufmann und ich arbeite bei Siemens Schweiz. Ich bin eigentlich schon seit mehr als 10 Jahren Teil des Unternehmens und hatte in diesen Jahren mehrere Rollen inne. Ich begann als Produktmanager im gebäudebetreuenden Bereich von Siemens zu arbeiten. Also […]
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